TRF assegura comercialização de aditivos automotivos para álcool

Tribunal de Justiça do Rio diz que lei estadual prevê alíquota de 4% para veículo bicombustível

Pode recair em dinheiro penhora para pagar indenização em ações de acidente de trabalho

Morte causada por fio de alta tensão obriga CEEE a indenizar

Advogados criticam decisão que privilegia procurador

Os tortos e os direitos

Litigância de má-fé - Multa.

Horas extras de preso devem ser contadas de forma diferenciada para fins de remição

TST esclarece regra sobre o adicional de periculosidade

Auditório do STJ sedia fórum sobre direitos indígenas

Ausência do trabalhador permite adiamento de audiência

TST distribui novos computadores e avança na informatização

Periculosidade não incide sobre cálculo de horas de sobreaviso

O adicional de periculosidade não produz reflexos sobre o cálculo das horas de sobreaviso, período em que o trabalhador fica à disposição da empresa para atividades eventuais.

Lei nº 12.304, de 02 de agosto de 2010.

Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A. - Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA) e dá outras providências.

Agravo de instrumento. Direito público não especificado.

Ação declaratória c/c repetição de indébito.

Violação ao art. 535 do CPC não caracterizada. Serviço de distribuição de TV a cabo. Cobrança pela utilização de solo, subsolo, espaço aéreo.

Marco Legal do Hidrogênio Verde: qual a sua importância no processo de transição energética?

Hidrogênio verde é entendido como um dos principais caminhos para substituir os combustíveis fósseis, gerando grande impacto financeiro e estabelecendo conceitos importantes para este mercado no Brasil

Reforma tributária requer aprovação ainda este ano

Por Leandro Nagliate.

Cesp deve pagar horas de trajeto em contratos anteriores à Reforma Trabalhista

A decisão é da 3ª Turma do TST.

A importância e os benefícios de uma estratégia de governança adequada nas organizações

Por Carolina Maestri.